Dans le cadre du contrat d’apprentissage

• Aide uniques aux employeurs d’apprentis

En vigueur depuis le 1er janvier 2019, l’aide unique aux employeurs d’apprentis s’adresse aux entreprises de moins de 250 salariés pour la conclusion d’un contrat d’apprentissage visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au baccalauréat.

Pour plus de détails : https://www.alternance.emploi.gouv.fr

ACTUALITE 2021-2022 : Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises (décret n°2020-1085 du 24 août 2020 et décrets n°2021-223 et n°2021-224 du 26 février 2021 modifiés par le décret n° 2021-1468 du 10 novembre 2021).

Pour plus de détails : [https://travail-emploi.gouv.fr/form...]

Dans le cadre du contrat de professionnalisation

L’IFP 43 vous accompagne dans le montage de vos dossiers, n’hésitez pas à nous contacter.

• Aides de l’Etat

En embauchant dans le cadre du contrat de professionnalisation, votre entreprise peut bénéficier de nombreuses aides financières selon votre situation et celle de votre salarié.

Pour plus de détails : https://www.alternance.emploi.gouv.fr

• Prise en charge par l’OPCA

Pour plus de détails : https://www.alternance.emploi.gouv.fr

• Travailleurs en situation de handicap

Pour plus de détails : https://www.alternance.emploi.gouv.fr