Comment ?

La recherche d’un contrat d’apprentissage est une phase importante, parfois délicate, nécessitant une anticipation importante : il faut rechercher un employeur plusieurs mois avant la rentrée en CFA.

Cette recherche doit respecter plusieurs étapes :

  • S’INFORMER / S’ORIENTER sur le secteur, le métier, les formations proposées, les établissements dispensant la formation ...
    NOTA : La grande importance des stages qui permettent aux jeunes de découvrir le métier et l’entreprise.
  • RECHERCHER une entreprise dès les mois de mars/avril :
    • Organiser sa recherche, rédiger un CV et une lettre de motivation, préparer les entretiens ...
      Pour cela, certaines structures proposent des prestations d’aide à l’orientation et à la recherche d’emploi (Pôle Emploi, Mission Locale, Point Information Jeunesse ...)
    • Consulter les offres d’alternance auprès de :
      - Pôle Emploi
      - La Mission Locale
      - Les chambres consulaires (Chambre de Commerce et d’Industrie / Chambre des Métiers et de l’Artisanat)
      - www.apprentissage-auvergnerh...
      - La Région Auvergne Rhône-Alpes (offres de contrat d’apprentissage sur la page Facebook)
    • Se présenter dans les entreprises afin de rencontrer le chef d’entreprise et discuter avec lui de vos motivations
    • Peuvent également vous apporter une aide :
      - IFP 43, Centre de Formations d’Apprentis via le dispositif Prépa-apprentissage
  • SIGNER le contrat d’apprentissage.
    L’entreprise se rapproche du secrétariat de l’ IFP 43 pour le projet ou la mise en place du contrat d’apprentissage. Soit en appelant le secrétariat (04 71 57 98 00), soit en formulant une demande par mail (contact@ifp43.fr)

PORTES OUVERTES

Comme chaque année, l’IFP43 propose l’évènement : Les mercredis de l’apprentissage Chaque mercredi du 22 février au 19 avril, nous vous recevons (...)

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La Nuit de l’apprentissage

Cette soirée des métiers soutenue par le Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes est donc une occasion unique de renseigner les participants sur la (...)

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