Présentation

Créé en 1976 et situé sur la commune de Bains, l’IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire. Il accueille chaque année environ 750 jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Le Centre accueille également des stages de formation continue à la demande des Organisations Professionnelles et accompagne des adultes dans des stages de reconversion ou dans la préparation de diplômes de l’enseignement professionnel.

Le CFA forme dans 5 secteurs d’activités et prépare à plus de 40 diplômes différents :
  • Métiers de bouche : boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie traiteur ;
  • Métiers du bois-ameublement : ébénisterie, marqueterie, restauration et conception de mobilier ;
  • Secteur tertiaire : préparation en pharmacie, métiers de la vente, coiffure,
  • Secteur hôtellerie-restauration : service en restaurant, cuisine ;
  • Secteur auto-agri : mécanique auto, mécanique agricole, carrosserie, peinture.

Les formations proposées permettent d’accéder à différents niveaux, du CAP (niveau 5) au BTMS (niveau 3).
Plus de 1000 entreprises font confiance à l’IFP 43 et participent à la formation des apprenants.

Une équipe de 40 enseignants expérimentés et diplômés accompagne les apprentis dans leur formation professionnelle :
  • Animation de l’équipe par un responsable pédagogique
  • Perfectionnement et acquisition de compétences lors de formations continues
  • Évolution de l’accompagnement et de l’apprentissage des jeunes par des réflexions et innovations pédagogiques.
L’IFP 43 cherche à développer une relation étroite entre le CFA et les entreprises, clef de la réussite de la formation du jeune. Pour cela, sont organisés :
  • Des visites pédagogiques en entreprises
  • Des formations pour les maîtres d’apprentissage
  • Des relations régulières au travers du livret d’apprentissage

Étendu sur une surface de 9000 m2, l’IFP 43 offre des locaux dédiés à la formation et à la vie des étudiants des métiers avec entre autre : des plateaux techniques équipés de manière comparable à l’entreprise, un restaurant d’application, un CRM (Centre de Ressources Multimédias), des salles informatiques.

L’établissement est totalement rénové, pourvu de laboratoires et ateliers équipés à neufs, doté d’un amphithéâtre, d’un complexe sportif (stade et gymnase), d’un internat en chambre individuelle ou à 3 lits …

Prépa-Apprentissage

Objectif : Faciliter l’accès à l’apprentissage Signer un contrat d’apprentissage Publics visés Jeunes de moins de 30 ans sans emploi, ni formation (...)

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Un apprenti ébéniste devient Meilleur Apprenti de France…

Originaire de Queyrières (43260), Pierre-Alexandre MESONA, 20 ans, apprenti ébéniste dans l’entreprise Carré d’ébène à Estrablin (38780) a décroché le (...)

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